细致严谨。善于解决问题。性格随和。知识渊博。思维敏捷。慷慨大方。.
这些词语都是用来形容唐尼·埃斯林格的。.
把所有这些加起来,在 Hoosier Energy 工作了 50 年后,Eslinger 可以用一个词来形容——金色的。.
这位来自印第安纳州杜格尔的居民将在 2026 年庆祝他的两个金婚纪念日。他于 1976 年 3 月开始在 Hoosier Energy 工作,并于 1976 年 7 月与妻子琳达结婚。.
“1976年发生了很多事,所以那一年对我来说是充满变化的一年,”埃斯林格笑着说。.
能够应对变化、促进变化和欢迎变化,这已成为他的标志。.
开始
“唐尼的知识储备和他对 Hoosier Energy 以及我们整个系统、整个网络的了解是独一无二的,”执行副总裁兼首席运营官罗伯·霍顿说道。.
每个人都必须从某个地方开始,埃斯林格在 20 岁时从特雷霍特的常春藤科技学院毕业,获得电子通信技术学位后,开始积累他对印第安纳州的了解。.
他在高中时喜欢数学和科学,但他也从家庭中汲取灵感。.
“我父亲是一名专门从事输电线路施工的线路工人,所以看到他的工作内容以及我对数学和物理课程的兴趣激发了我的兴趣,”埃斯林格说道。他从艾维科技学院毕业后,曾在一家双向无线电商店从事维修工作。.
1976 年 3 月 29 日,埃斯林格被聘为 C 级通信技术员,开始了他所期望的职业生涯,但他没想到自己会在同一家公司工作半个世纪。.
“我当时只是个想在这个行业闯出一片天的年轻人,”他说。“我希望这是一份可以长期从事的工作,但你永远不会想到变老,我做梦也没想到自己会在这里待上50年。”
在妻子还在大学攻读会计专业时,埃斯林格开始在胡西尔公司(当时还是一家相对较小的公司)发展。他最初担任通信技术员A,并晋升到了最高职位,在1979年参与安装一套新的微波系统,发挥了关键作用,之后申请成为一名中继技术员。.
“我在通信方面学到了很多,但我还想更多地了解电力公司,”埃斯林格说。“我对整个电力公司仍然知之甚少,而继电保护正好提供了这样的机会。在继电保护领域,我们需要与胡西尔能源公司的各个部门进行现场对接。”
1980 年,埃斯林格在达雷尔·古德森领导下,在新梅罗姆工厂担任继电器技术员 B 级,这是他长期职业生涯的开始。.
成长
在 Hoosier Energy 的做事方式发生变化的同时,Eslinger 的其他方面也在发生变化。.
他和琳达的第一个孩子史蒂文出生于 1983 年,四年后,他们的女儿劳拉出生了。.

唐尼·埃斯林格和女儿劳拉在她的婚礼上。.
“我是在 Hoosier Energy 长大的,”埃斯林格说。.
20世纪80年代初,埃斯林格和古德森帮助开创了数字故障记录仪的先河。 (点击此处阅读更多内容).
1984 年,接力小组的工作总部从梅罗姆迁至沃辛顿,埃斯林格此后一直以沃辛顿为基地。.
埃斯林格的工作组于 1989 年成为计量继电器工作组,并一直保持该职能直到 2022 年,之后成为输电继电器工作组。.
他还参与了新建变电站和调试等工作,发挥了关键作用。.
“胡西尔电力公司开始快速发展,不断增加基础设施、变电站和发电设施,”埃斯林格说。“我参与了很多相关工作,主要负责保护继电器。从上世纪80年代中期到现在,胡西尔电力公司发展迅猛,我的工作非常繁忙。”
除了 Goodson 之外,Eslinger 还感谢 Jerry Scales,他是 Hoosier 在 Petersburg 建厂之初的首批操作员之一,也是他的重要导师。.
“他跟我讲了很多关于他1969年入职时发生的事情,”埃斯林格回忆道。“我从他身上学到了很多东西。”
Hoosier Energy 的员工也从 Eslinger 身上学到了很多东西,Eslinger 本人也担任了输电继电器工作主管的导师角色。.
“唐尼业务能力很强,如果有人遇到自己解决不了的问题,都会去找他,”输电线路工长布莱恩·布莱斯说道。“我2006年加入公司,当时和杰瑞·斯凯尔斯一起负责一个变电站的安装工作。有一天唐尼过来,我们一起测试继电器。那是我第一次见到他,直到现在,如果我遇到问题,我都会去找他。”.
“我认为他想尽可能多地把知识传授给其他人。”
埃斯林格似乎什么都不会忘记,这使得工作变得更加容易。计量中继区域协调员布兰登·罗宾逊表示,有传言说埃斯林格拥有过目不忘的本领。.
“每个技术人员都能跟他聊起他的记忆力,”罗宾逊说。“他能记住50年前的所有事情。我们都开玩笑说他有过目不忘的本领,因为他对系统了如指掌。分机、线路、系统控制部门都依赖他,但这一点尤其突出。他总是乐于助人。无论你的知识水平如何,他都愿意与你合作。如果耗时过长,他也完全可以接受。他会花上好几天时间,一遍又一遍地检查。对他来说,这一切都轻而易举,但他从不贬低任何人,也从不让任何人难堪。”.
“他一直是我的重要导师。”
埃斯林格的员工工号是104,现在他和一些工号比他大2000多号的同事一起工作,但这没什么大不了的。他还是原来的他。.

2019 年 12 月,Hoosier Energy 的电表接力小组,包括 Donnie Eslinger(前排右一),合影留念。.
“霍顿说:”就知识储备和对胡西尔能源公司以及我们整个系统、整个网络的了解而言,他是独一无二的。你经常会听到年轻员工谈论唐尼,每当遇到特殊情况时,他们都会向他请教。“.
“很高兴听到他把这些知识传授给其他人。我不知道他们能否像他一样记住那么多,但他总是乐于助人。他从不让任何人感到困惑,而且会尽其所能与任何愿意倾听的人分享信息。”
愿意倾听的人很多。埃斯林格经常收到他们的来信。.
“我有时感觉自己像个客服中心,”他说。“每个人都在问问题。我告诉他们,如果我不知道答案,我会找到答案。能够为他们解答问题,感觉真好。”
存在的理由
虽然埃斯林格的退休计划已经接近尾声,但仍然在计划之中。.
或许是明年,或许是再过一两年。但埃斯林格发现自己无论在个人生活还是职业生涯中,都保持着一颗年轻的心。.
2007年,埃斯林格的儿子史蒂文在孙子肖恩出生前几个月去世。肖恩最终被唐尼和琳达收养。.
“这既是一种恩赐,也有点似曾相识的感觉,”埃斯林格谈到这次为人父母的经历时说道。“唯一的优势是我现在大概知道所有诀窍了。随着年龄的增长,你会学到很多,也会对为人父母即将面临的一切了解更多。”
肖恩现在正在考虑大学计划,但不出所料,他对计算机和计算机图形学很感兴趣。.

唐尼和琳达·埃斯林格夫妇与他们的双胞胎孙女克拉拉和诺拉。.
埃斯林格夫妇还有一对8岁的双胞胎孙女,克拉拉和诺拉,她们住在弗吉尼亚州,劳拉在那里是一名律师。她的丈夫是威斯康星州人,他让这对双胞胎孙女打冰球。.
“我喜欢和家人共度时光,也喜欢旅行,”埃斯林格说。“这让我保持身心平衡。印第安纳大学给了我一份好工作,让我有能力去做这些事。”
其他爱好包括钓鱼、在家摆弄小玩意儿、在教堂操作音响设备以及在唱诗班唱歌。.
不过,有时候为了解决胡西尔能源公司的问题,他会在半夜辗转反侧,甚至在度假期间也忙着打电话。但埃斯林格觉得没有什么比这更让他感到快乐的了。.
“我喜欢找出问题并解决问题,”他说。“我的强项是排除故障。当我做到这一点时,我一天结束时可以回家,并且知道自己有所作为。”
他在 Hoosier Energy 的工作很快就不仅仅是一份工作了。.
“我一直觉得这不仅仅是一份工作,更是一份使命,”他说。“这份使命是让每个人都过得更好,并以最低的成本为我们的成员用户提供可靠的电力。我看到了这对我的邻居、我的家人以及合作社成员的好处。”
这种额外的意义部分源于埃斯林格的个人经历。埃斯林格的父亲激励他投身公用事业行业,但父亲在1989年末被诊断出癌症,并于1990年切除了一侧肺,只剩下一个肺,而且这个肺还患有肺气肿。他需要依靠一台由墙上电源供电的机器吸氧。.

唐尼和琳达·埃斯林格的儿子肖恩。.
“我在胡西尔公司工作了将近15年,那时发生了那件事,我意识到保持电力供应有多么重要,”埃斯林格说。“我知道胡西尔公司服务区域内的其他人也依赖电力,这让我更加意识到我们工作的意义所在。这也应该激励我们做到最好。”
虽然像埃斯林格这样的人可能会把新事物视为不便,但埃斯林格表示,这正是他仍在工作的重要原因之一。.
“科技日新月异,这让我不断进步,因为我一直在学习,”他说。“一旦停止学习,我们就麻烦了。”.
“……我想继续前进。Hoosier一直是一家进步的公司,走在时代前沿,引领潮流,而最棒的一点就是,公司的领导层一直都是这样。”
埃斯林格的同事们也同样对学习、适应和发展充满热情。.
“罗宾逊说:”让我印象深刻的是,人到了某个年纪,就不愿意接触新事物了,但唐尼总是乐于学习新事物,接受挑战。他对新技术持开放态度。“
布莱斯补充道:“当你做一件事这么久——这已经成了他生活的一部分——你肯定会乐在其中,而且我真心认为他很享受这份工作。对他来说,来上班不是一种负担。”
在如今工作机会来去匆匆的时代,埃斯林格的长期任职实属罕见。他和胡西尔能源公司能够携手共进50年,这本身就说明了很多问题。.
“霍顿说:”我认为这对唐尼来说,展现了他对事业的热情。50年来,他每天都对自己的工作充满热情。“.
“我希望这能向大家表明,Hoosier重视员工,并允许他们成长和发展,即使他们在职期间没有担任过多个不同的职位。我们会持续培训员工,给予他们所需的知识和工作自主权。我相信,我们能够留住像Donnie这样的顶尖人才这么多年,部分原因在于我们的企业文化。我想没有人会愿意在一个糟糕的企业文化中待上50年。但归根结底,Donnie对工作的热情才是真正令人印象深刻的。”

2026 年,唐尼·埃斯林格在沃辛顿的办公桌前工作,这是他在 Hoosier Energy 工作的第 50 年。.