Hoosier Energy y la Universidad Estatal de Indiana se asociaron para crear un programa de Certificado en Tecnología de Energía Emergente, dirigido específicamente a capacitar a los empleados de Hoosier Energy interesados en obtener las habilidades fundamentales necesarias para buscar trabajos en el campo de la transmisión y distribución eléctrica.
El programa, alojado en la Facultad de Tecnología del Estado de Indiana dentro de su Departamento de Tecnología de Ingeniería Electrónica e Informática y diseñado para completarse en un año, resultará especialmente beneficioso para los empleados de Hoosier Energy afectados por el reciente anuncio de la cooperativa de generación y transmisión sobre el retiro planificado de su Estación generadora Merom a carbón en 2023.
El programa recientemente desarrollado, que consta de seis cursos en línea y un laboratorio práctico, está diseñado para enseñar habilidades fundamentales en medición de transmisión eléctrica, sistemas de protección y comunicaciones de campo; áreas en las que se informa que los trabajadores calificados tienen una gran demanda en toda la industria de servicios públicos.
“Anticipamos varios retiros en estos departamentos en los próximos años y este programa brindará una oportunidad de transición para una cantidad de empleados afectados por la decisión de retiro de Merom”, dijo Chris Blunk, vicepresidente de servicios corporativos de Hoosier Energy.
El programa de certificado basado en el trabajo de pregrado preparará a los empleados de Hoosier Energy en las áreas de energía renovable y para más oportunidades en el futuro. También es adecuado para otras compañías de energía. “Este es un programa completamente en línea para cumplir con los horarios de los profesionales que trabajan”, dijo Neslihan “Nesli” Alp, Ph.D., decano de la Facultad de Tecnología. “Estamos entusiasmados con nuestra asociación con Hoosier Energy para apoyar los esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral en el estado de Indiana”.
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