Llevar a cabo el espíritu y el poder de la asociación manteniéndonos fieles a nuestra misión y visión, así como a los siete principios cooperativos.

A diferencia de muchas empresas eléctricas importantes, nuestra organización no está dirigida por un grupo de inversionistas. Todo lo que hacemos es en nombre de nuestros miembros. No tenemos ánimo de lucro; estamos enfocados en los miembros. Nuestras decisiones están guiadas por los agricultores, las familias y las empresas a las que servimos, fieles al modelo cooperativo. Operamos de cerca de acuerdo con los siete principios y valores cooperativos, que constituyen el marco de nuestra organización.

Nuestra misión

Junto con nuestros sistemas de miembros, Hoosier Energy se compromete a ser una organización eficiente y adaptable que proporcione energía confiable y económica y servicios impulsados por los miembros. También estamos comprometidos a satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros miembros de una manera segura y sostenible, guiados por los siete principios cooperativos.

Nuestra visión

La visión de Hoosier Energy es servir como socio confiable y proveedor de energía y servicios confiables, asequibles y sostenibles para los sistemas miembros. Como parte de nuestra visión, también estamos comprometidos a adaptarnos a un mundo cada vez más digital, conectado y en rápida evolución.

¿Cuáles son los siete principios de una cooperativa?

Nuestra misión y valores están íntimamente ligados a los siete principios cooperativos. Como cooperativa, Hoosier Energy es una organización democrática comprometida con el principio de que todos los miembros tienen el mismo poder. Al igual que el proceso democrático de los Estados Unidos, se alienta a nuestros miembros a plantear sus inquietudes a través de sus representantes electos. Los siete principios cooperativos se describen a continuación:

  1. Membresía voluntaria y abierta: La membresía está abierta a todos los que usan nuestros servicios sin distinción de género, afiliación social, racial, política o religiosa.
  2. Control de miembros democráticos: Somos una organización democrática; cada una de nuestras 18 cooperativas miembros elige un representante que participa activamente en el establecimiento de políticas y la toma de decisiones en beneficio de todos.
  3. Participación económica de los socios: Nuestro objetivo es administrar el negocio de la manera más eficiente posible, no obtener ganancias. Cualquier ingreso adicional se invierte directamente en el negocio y luego se devuelve a los sistemas miembros después de un número específico de años.
  4. Autonomía e independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas y autosuficientes. Si Hoosier Energy celebra acuerdos con otras organizaciones o obtiene capital de fuentes externas, lo hace solo si los términos garantizan el control democrático y la autonomía de los miembros.
  5. Educación, formación e información: A través del Centro de Capacitación de Hoosier Energy Franklin, brindamos una variedad de capacitación en habilidades para nuestro personal y los empleados de las cooperativas miembros. Las sesiones informativas ayudan a los especialistas de línea y otros empleados de cooperativas eléctricas que están a cargo de mantener un servicio confiable para los consumidores.
  6. Cooperación entre cooperativas: La filosofía de la cooperación es una forma de vida. Nuestras cooperativas miembro formaron Hoosier Energy para suministrar sistemas de distribución eléctrica con una fuente de energía económica y confiable. Trabajando juntos, estamos proporcionando un mejor valor para los dólares de energía de los miembros.
  7. Preocupación por la comunidad: Como cooperativa, nuestro enfoque es siempre local. Somos parte de las comunidades a las que servimos. Las preocupaciones de nuestros miembros son nuestras preocupaciones, y trabajamos arduamente todos los días para mantener el suministro eléctrico, mantener bajas las facturas de electricidad y hacer de nuestras comunidades mejores lugares para vivir.

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