タイラー・マンシップは、21 年以上にわたり電力線作業員として勤務し、そのうち 16 年間はフージャー・エナジーで勤務したため、良い日も悪い日も、その間のほとんどすべてのことを経験してきました。昨年 11 月、マンシップはトランスミッションおよびトレーニング安全スペシャリストに昇進し、ケビン・バーチの後任となりました。マンシップは最近、GridLines に、自身の経験、新しい役割などについて語りました。Q: 職歴について少し教えてください。フージャーに入社した経緯を教えてください。A: オレンジ郡 REMC で 4 年半勤務し、その後テキサスの Lower Colorado River Authority で短期間勤務し、その後…
フージャー エナジーの協同組合 2 社が最近、州の見習い制度拡大プログラムの一環として助成金を授与されました。クラーク郡 REMC は $10,000、ハリソン郡 REMC は $7,000 を 2019 年まで遡って見習いに授与されました。資格を得るには、見習いは少なくとも 2,000 時間の実地研修を受け、労働省 (DOL) に登録されている必要があります。協同組合は、資格のある見習い 1 人につき $1,000 を受け取りました。DOL は 2016 年に、登録見習いプログラム (RAP) を全国の州に拡大するために $50.5 百万の助成金でこのプログラムを開始しました。2018 年春、DOL は 37 の州の見習い制度拡大助成金受給者に $50 百万の継続資金を提供しました。…
6 か月前に無名だったものが、フージャー エナジーとその 18 の加盟協同組合の将来を決定する重要な要素になりました。DER (分散型エネルギー リソース) 戦略小委員会は、9 月にブルーミントンのフージャー エナジー本社で初めて会合を開き、それ以来勢いを増しています。6 人の加盟協同組合代表者 (バーソロミュー郡 REMC のコルトン カーデン、ハリソン REMC のニック ゲスウェイン、ジャクソン郡 REMC のブライアン レイノルズ、ジョンソン郡 REMC のジョン ゲイツ、サウス セントラル インディアナ REMC のタミー ヘンライン、ホワイトウォーター バレー REMC のサンディ カソン) が参加するこの委員会は、フージャー エナジーの管理者協会の要請により結成されました…
メラニー・デフォーは、自分が定着した存在だとは思っていなかったと言います。しかし、仕事を始めてから終えるまでに 15,104 日も経つと、その説明はまさにぴったりに思えます。「彼女は多くの歴史を見てきましたし、その歴史の中で本当に重要な存在でした」と、フージャー・エナジーの社長兼 CEO であるドナ・ウォーカーはデフォーの退職パーティーで語りました。パーティーは 3 月 1 日に開かれ、ウォーカーと前任者のスティーブ・スミスの下で事務局長を務めた 41 年以上のキャリアをデフォーが終えるわずか 2 日前でした。デフォーは 1981 年 10 月にシャーリー・カルバートの下でファイル クラークとして採用されました。彼女は最終的に…
ライアン・ウィルソンとモーガン・サットンは、インディアナ州オズグッドの牧草地を挟んで向かい合って育ちました。2人は従兄弟というより兄弟のようでした。一緒に遊び、一緒に学校に通い、ほとんどすべてのことを一緒に過ごしました。2人が一緒にキャリアを選ぶとは思ってもいませんでした。しかし、2人は2022年12月に北米ラインマントレーニングセンター（NALTC）を卒業し、フージャーエナジーの第2回W.ユージンロバーツ＆ダニエルL.シュックマン記念奨学金の2023年度受賞者です。「その素晴らしい奨学金を得て仕事に就くことは、いまだに想像できません」と、故郷の南東インディアナREMCで働くサットンは言います。「それは…
エリカ・スタインフェルトにとって、スーパーボウルの日曜日は、スポーツイベントが中心となる唯一の日ではありません。3人の子供の母親であるフージャーエネルギー予測アナリストは、フットボール、バスケットボール、野球の試合、ダンスや合唱団のコンテストへの参加経験が豊富です。しかし、スタインフェルトは今年のビッグゲームで別の母親に目を付けました。ドナ・ケルシーです。彼女の2人の息子は反対のチームにいました。長男のアーロンはインディアナ大学のフットボールチームのタイトエンドで、末っ子のエイダンは大学フットボールのオファーをもらっています。エリカは、母親にとってそれがどんなものかを想像することしかできません。彼女は次のように語りました…
2022年ユースパワー＆ホープ賞の受賞者は、2022年12月5日にインディアナポリスで開催されたインディアナ電力協同組合の年次表彰晩餐会で発表され、フージャーエナジーの加盟協同組合が独占しました。インディアナコネクション誌のスタッフがコーディネートするこの表彰プログラムは、2009年以来、地域社会に影響を与えている5年生から8年生の中学生の選抜グループを表彰してきました。各受賞者は、地域社会奉仕活動の促進を支援するために$500の小切手を受け取ります。2022年の受賞者は、アッシャー・アブナー（ハリソンREMC）、ホランド・ベック（JCREMC）、ジョシー・ハートマン（ディケーター郡REMC）、ヘンリー・スプレッケルソン（ディケーター郡REMC）、エリザベス・ウォルデン（ディケーター郡）でした。
12 月には冬の嵐エリオットが猛威を振るいましたが、フージャー エナジーの 18 の組合は強固な立場を保ち、混乱は最小限に抑えられました。12 月 22 日には、サービス地域全体で 2 ～ 3 インチの積雪があり、12 時間の間に気温が 50 度近くまで下がり、システムは記録的な打撃を受けました。全体として、12 月 22 ～ 23 日の平均システム温度はマイナス 4 度で、強風が吹き荒れました。最大持続風速は時速 36 マイル、突風は時速 50 マイルを超え、発電と送電のあらゆる側面が監視されていました。その間、フージャー エナジーはシステム史上最高 1,828 メガワットを記録しました。
ディケーター郡 REMC は最近、グリーンズバーグ高校の 12 名の高校生による校外学習を主催しました。生徒たちは、協同組合と公益事業業界について学ぶために考案されたさまざまなプレゼンテーションを楽しみました。この日は、ディケーター郡 REMC のパット・ノッベが配電について、フージャー・エナジーのトミー・ロバーツが発電と送電について、フージャー・エナジーのブランドン・ジェントリーがフージャー・エナジー見習い訓練学校 (HEATS) について講演することから始まりました。この体験は、ラインマンのマット・エデンとポール・トレンカンプの協力を得て、ディケーター郡 REMC のノッベが実線を実演して終了しました。グリーンズバーグの教師アーロン・メンツは、クラスから主に肯定的なフィードバックが得られたと述べました…
計画通りに事が運べば、マット・マブリー氏は2022年10月1日に退職する予定だった。しかし、マブリー氏が人生で、そして過去21年以上のフージャー・エナジーでの経験から、物事はめったに計画通りには進まないことを知った。そのため、2023年1月6日まで、彼は正式に退職した。過去1年間に継続的改善トレーニングの責任者に転身した元オペレーション担当副社長は、終わることのない仕事を終わらせようと、週2日コンサルティング業務を行っている。「（退職は）間違いなく突然やってきた」とマブリー氏は語った。「最後の1年間はこんな感じになるだろうと誰かに言われたら…
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