Comenzó con una nota en el buzón de sugerencias y terminó con lágrimas de alegría tres años después.

 

Así fue como el REMC del condado de Clark se cerró al público el 7 de septiembre para un día de capacitación y agradecimiento a los empleados.

 

Las sesiones de capacitación de los empleados y los eventos de agradecimiento son algo habitual en la cooperativa, pero siempre mientras suenan los teléfonos y los miembros visitan la oficina. En 2019, un empleado escribió: "Ojalá pudiéramos tener un día al año en el que estuviéramos cerrados al público para reuniones y trabajo en equipo, para que todos podamos aprender y crecer juntos".

 

La idea finalmente recibió aprobación, pero la llegada de la pandemia de COVID-19 detuvo los planes.

 

El primer miércoles de septiembre de 2022, finalmente sucedió: las oficinas estaban cerradas al público.

 

La primera mitad del día consistió en reuniones de equipo que se distribuyeron en dos o tres sesiones mientras la oficina estaba abierta. Los empleados discutieron la planificación estratégica y los resultados de la encuesta de satisfacción de los empleados, mientras que las fuerzas del orden público hablaron sobre la seguridad y las preocupaciones sobre un posible incidente con un tirador activo.

 

Se sirvieron panqueques y se regalaron tarjetas de regalo.

 

La segunda mitad del día vio la participación en cornhole, pesca y pintura, así como un evento de trabajo en equipo que culminó con una donación a la comunidad.

 

Dirigidos por el ingeniero de sistemas, Nash Summers, los empleados se dividieron en grupos de cinco en una variedad de departamentos, desde personal de oficina hasta linieros y todo lo demás. A cada grupo se le encomendó la tarea de armar una bicicleta para niños. El problema era que tenían que encontrar a alguien con la respuesta correcta a una pregunta de trivia para obtener una pieza para la bicicleta.

 

Mientras recolectaban partes, algunas de esas partes no coincidían. Un grupo podría tener una bicicleta azul pero manubrios rosados y luego tendría que tratar de intercambiar con otro grupo por una pieza a juego. En un momento, un empleado simplemente ofreció $20 por un pedal en lugar de seguir intentando sin éxito completar un intercambio.

 

Al final, se combinaron y ensamblaron con éxito un total de 10 bicicletas. Se contactó con anticipación a un consejero de la escuela primaria local para identificar a 10 niños que realmente serían bendecidos con una bicicleta nueva. Llegaron al final del día, sin saber que iban a recibir bicicletas, y los empleados no sabían que las estaban regalando.

 

“Se derramaron lágrimas y fue una buena manera de terminar el día”, dijo Brian Omerso, Gerente de Mercadeo y Servicios para Miembros del REMC del Condado de Clark.