Die Idee entstand, als Montana Roberts, Marketing- und Vertriebsleiterin von Orange County REMC, letztes Jahr am RELITE-Programm der Indiana Electric Cooperatives teilnahm.
âIch hörte andere Teilnehmer ĂŒber ihre Studierendenvertretung und ihre AktivitĂ€ten sprechenâ, sagte sie. âIch war sehr daran interessiert, mehr darĂŒber zu erfahren, deshalb konnten wir uns ausfĂŒhrlich darĂŒber unterhalten.â
Nach ihrer RĂŒckkehr besprach Roberts sich mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer Matt Deaton und erarbeitete einen Vorschlag fĂŒr den Vorstand. Nach dessen Genehmigung erstellte Roberts ein Antragsformular fĂŒr den ersten SchĂŒlervorstand der Orange County REMC, verschickte es an alle Schulen der Region und veröffentlichte es auf der Website der Genossenschaft.
Das Programm ist auf zwei Jahre angelegt. Die erste Gruppe besteht aus sechs SchĂŒlern der vorletzten Jahrgangsstufe einer örtlichen High School und wird zu Beginn des Schuljahres 2026/27 durch sechs weitere SchĂŒler der vorletzten Jahrgangsstufe ergĂ€nzt, sodass der Vorstand aus zwölf Personen besteht.

Der erste studentische Vorstand des Orange County REMC besteht von links nach rechts aus Ava Deaton (SekretÀrin), Havanna Morgan (VizeprÀsidentin), Reese Petty (PrÀsidentin), Willow Rosbottom, Evelyn Taylor und der studentischen Vorstandsberaterin Montana Roberts. Alyssa Hughes ist nicht abgebildet.
Die Teilnehmer werden gebeten, von September bis Mai an den monatlichen Vorstandssitzungen teilzunehmen. Der Vorstand wird sich auĂerdem pro Schuljahr an einem Gemeinschaftsprojekt und einer Spendenaktion beteiligen. SchĂŒler, die die gesamte zweijĂ€hrige Amtszeit absolvieren, erhalten zudem ein Stipendium in Höhe von 2.000 US-Dollar ($2.000).
âIch hoffe, dass die SchĂŒler und die Gemeinde, die Schulen den Wert einer weiteren Möglichkeit fĂŒr die Kinder erkennen, zu sehen, was es da drauĂen gibt und neue Dinge zu lernenâ, sagte Roberts.
Ziel des Gremiums ist es, den SchĂŒlern Einblicke in die Gremienarbeit und das Projektmanagement zu ermöglichen, ihre FĂŒhrungsqualitĂ€ten und ihre berufliche Entwicklung zu stĂ€rken, ihre KommunikationsfĂ€higkeiten zu verbessern, ein Portfolio fĂŒr die Hochschulzulassung aufzubauen und den Erwartungen ihrer Generation an die ElektrizitĂ€tsgenossenschaften eine Stimme zu verleihen.
Bei ihrer ersten Sitzung im vergangenen Herbst lernte der studentische Vorstand der Orange County REMC â vergleichbar mit einem Juniorvorstand in manchen Genossenschaften â die Funktionsweise eines Vorstands kennen. Die Teilnehmer wĂ€hlten anschlieĂend einen PrĂ€sidenten, einen VizeprĂ€sidenten und einen SekretĂ€r, die ihre Ămter auch im nĂ€chsten Jahr bekleiden werden.
âWir haben versucht, ihnen realitĂ€tsnahe Entscheidungen zu ermöglichenâ, sagte Roberts. âSie haben die AntrĂ€ge fĂŒr Operation RoundUp bearbeitet und ihre Empfehlungen an den Vorstand ĂŒbermittelt und werden sich im FrĂŒhjahr mit den AntrĂ€gen fĂŒr Camp Kilowatt befassen. Sie lernen dabei viel ĂŒber die Genossenschaft im Allgemeinen.â
Es handelt sich um eine gut gemischte Gruppe von SchĂŒlern, darunter zwei aus Orleans, je einer aus Crawford County, Mitchell, Springs Valley und ein SchĂŒler, der zu Hause unterrichtet wird.
âSie scheinen alle sehr lernbegierig zu seinâ, sagte Roberts. âIch habe sie gefragt: âWas erhofft ihr euch davon?â Sie alle sagten, sie wollten etwas ĂŒber Genossenschaften sowie ĂŒber andere Unternehmen lernen, die wir mit Strom oder Internet versorgen.â
Die Gruppe veranstaltete vor Weihnachten eine Spielzeugsammelaktion, um der Gemeinde etwas zurĂŒckzugeben, und Roberts ist gespannt, was als NĂ€chstes kommt.
âEs entwickelt sich bei jedem Treffen weiterâ, sagte sie. âHoffentlich kehren sie an ihre Schulen zurĂŒck und ermutigen andere, sich fĂŒr das nĂ€chste Jahr zu bewerben.â