<\/p>\n
UN:<\/strong> J'ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 Orange County REMC pendant quatre ans et demi, j'ai fait un bref passage au Texas pour la Lower Colorado River Authority, puis je suis ici depuis 2006. Donc la majeure partie de ma carri\u00e8re s'est d\u00e9roul\u00e9e ici, mais j'ai \u00e9t\u00e9 ailleurs.<\/p>\n <\/p>\n Tyler Manship, sp\u00e9cialiste de la ligne de production, travaille \u00e0 la connexion de composants dans une sous-station. Manship est d\u00e9sormais sp\u00e9cialiste de la formation et de la s\u00e9curit\u00e9 chez Hoosier Energy.<\/p><\/div>\n Je n'\u00e9tais pas rest\u00e9 tr\u00e8s longtemps au Texas et quelqu'un de Hoosier m'a contact\u00e9 pour me proposer un poste en anglais. \u00c0 l'\u00e9poque, le processus de recrutement \u00e9tait un peu diff\u00e9rent. J'ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 un dimanche, puis ils voulaient savoir : \u00ab \u00c0 quelle vitesse peux-tu revenir ici ? \u00bb Le processus de candidature n'\u00e9tait certainement pas lent.<\/p>\n <\/p>\n J'\u00e9tais sp\u00e9cialiste de ligne chez English, puis je suis devenu contrema\u00eetre de ligne par int\u00e9rim pendant un certain temps avant d'\u00eatre invit\u00e9 \u00e0 prendre la place de Kevin Burch en tant que sp\u00e9cialiste de la formation et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Q : Comment s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e cette transition ?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n UN:<\/strong> J'ai commenc\u00e9 mon nouveau r\u00f4le le 21 novembre de l'ann\u00e9e derni\u00e8re et j'ai eu beaucoup de choses \u00e0 apprendre en peu de temps. Kevin, qui a vraiment chang\u00e9 la culture au cours de son mandat, m'a aid\u00e9, mais j'ai \u00e9t\u00e9 de plus en plus seule au fil du temps.<\/p>\n <\/p>\n Je serais d\u00e9finitivement dans une situation difficile sans l'aide de Kevin, mais je suis ici depuis longtemps, donc je connais une grande partie des processus. Ce serait diff\u00e9rent si je rejoignais une nouvelle entreprise, mais entrer dans le r\u00f4le de Kevin avec son exp\u00e9rience ici et la mienne ici, cela aide beaucoup.<\/p>\n <\/p>\n Q : Quel est pour vous le plus grand avantage d\u2019avoir cette histoire avec Hoosier Energy ?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n UN:<\/strong> J'ai beaucoup d'exp\u00e9rience avec ces gars qui travaillent sur le terrain, donc ils savent qui je suis. Je ne peux pas pr\u00e9tendre \u00eatre quelqu'un que je ne suis pas, parce qu'ils le savent d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n <\/p>\n Je nous ai vu faire certaines choses correctement et d'autres non, et ils le savent aussi. Nous avons essay\u00e9 de r\u00e9gler beaucoup de ces probl\u00e8mes, mais en fin de compte, je veux juste les aider \u00e0 faire leur travail de la mani\u00e8re la plus s\u00fbre possible et \u00e0 rentrer chez eux chaque soir.<\/p>\n <\/p>\n Q : La s\u00e9curit\u00e9 est toujours importante, mais il semble que cela vous touche particuli\u00e8rement ?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n UN:<\/strong> J'esp\u00e8re pouvoir comprendre ce dont les gars ont besoin, ce qu'ils traversent, les aider \u00e0 faire tout ce qu'ils peuvent pour travailler de mani\u00e8re plus s\u00fbre. <\/p>\n Les dangers sont r\u00e9els. Je ne pense pas que la plupart des gens perdent cette perspective, mais il y a parfois des choses qu'on ne peut tout simplement pas voir. Heureusement, il y a beaucoup de choses qu'on peut voir. Nous essayons de faire tout ce que nous pouvons pour \u00e9viter cela, et je veux \u00eatre le d\u00e9fenseur des employ\u00e9s de l'entreprise, pour les aider \u00e0 travailler en toute s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 suivre des processus plus s\u00fbrs et \u00e0 utiliser les outils les plus s\u00fbrs que nous pouvons obtenir.<\/p>\n <\/p>\n Q : \u00c0 cette fin, comment le signalement des captures et des quasi-accidents profite-t-il \u00e0 tout le monde ?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n UN:<\/strong> Signaler ces choses ne passe pas inaper\u00e7u, et cela permet de faire passer le message \u00e0 d'autres r\u00e9gions pour qu'elles soient au courant, pour dire : \u00ab H\u00e9, nous avons d\u00e9couvert cela, vous le d\u00e9couvrirez peut-\u00eatre aussi. \u00bb<\/p>\n Il est \u00e9galement important que les joueurs sachent qu'ils peuvent signaler des choses sans causer d'ennuis \u00e0 qui que ce soit. Ce n'est pas de cela qu'il s'agit. Nous voulons simplement promouvoir la s\u00e9curit\u00e9, et si cela peut promouvoir nos joueurs de mani\u00e8re positive, c'est encore mieux. Et je sais qu'ils appr\u00e9cient cela.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tyler Manship a pass\u00e9 plus de 21 ans en tant que joueur de ligne, dont 16 avec Hoosier Energy, il a donc connu de bons jours, de mauvais jours et presque tout ce qui se trouve entre les deux. "},"author":7,"featured_media":9457,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-9456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spotlight-stories","category-18","description-off"],"acf":false,"yoast_head":"\r\n![\"\"](\"https:\/\/www.hoosierenergy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Manship_pic.jpg\")
\nJ'ai \u00e9t\u00e9 gravement bless\u00e9 l\u00e0-bas, donc j'ai une id\u00e9e de la situation. J'ai pass\u00e9 trois jours dans un lit d'h\u00f4pital, mais je connais aussi des gars qui ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s.<\/p>\n