{"id":9456,"date":"2023-04-03T08:12:20","date_gmt":"2023-04-03T13:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoosierenergy.com\/?p=9456"},"modified":"2023-04-03T08:12:20","modified_gmt":"2023-04-03T13:12:20","slug":"tyler-manship-qa-bringing-history-with-hoosier-to-new-role","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoosierenergy.com\/de\/news-resources\/tyler-manship-qa-bringing-history-with-hoosier-to-new-role\/","title":{"rendered":"Tyler Manship Q&amp;A: Mit Hoosier Geschichte in neue Rolle einbringen"},"content":{"rendered":"<p>Tyler Manship war mehr als 21 Jahre lang als Lineman t\u00e4tig, davon 16 bei Hoosier Energy. Er hat also gute Tage, schlechte Tage und fast alles dazwischen erlebt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im vergangenen November wurde Manship zum Transmission and Training Safety Specialist bef\u00f6rdert und trat damit in die Fu\u00dfstapfen von Kevin Burch. Manship sprach k\u00fcrzlich mit GridLines \u00fcber seine Erfahrungen, seine neue Rolle und mehr.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F: Erz\u00e4hlen Sie uns ein wenig \u00fcber Ihren beruflichen Werdegang \u2013 wie sind Sie bei Hoosier gelandet?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A:<\/strong> Ich habe zun\u00e4chst viereinhalb Jahre beim Orange County REMC gearbeitet, war dann eine kurze Zeit in Texas f\u00fcr die Lower Colorado River Authority t\u00e4tig und bin seit 2006 hier. Den gr\u00f6\u00dften Teil meiner Karriere habe ich also hier verbracht, aber ich war auch an anderen Orten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_9458\" style=\"width: 390px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9458\" class=\"wp-image-9458\" src=\"https:\/\/www.hoosierenergy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Manship_pic.jpg\" alt=\"\" width=\"380\" height=\"355\" \/><p id=\"caption-attachment-9458\" class=\"wp-caption-text\">Der damalige Leitungsspezialist Tyler Manship arbeitet daran, Komponenten in einem Umspannwerk zu verbinden. Manship ist heute Schulungs- und Sicherheitsspezialist bei Hoosier Energy.<\/p><\/div>\n<p>Ich war noch nicht lange in Texas, als mich jemand aus Hoosier wegen einer Stelle in Englisch kontaktierte. Damals war der Einstellungsprozess etwas anders. Ich wurde an einem Sonntag eingestellt, und dann wollten sie wissen: \u201eWie schnell k\u00f6nnen Sie wieder hierher kommen?\u201c Es war definitiv kein langsamer Bewerbungsprozess.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich war Linienspezialist f\u00fcr Englisch, dann eine Zeit lang stellvertretender Linienvorarbeiter, bevor ich gebeten wurde, Kevin Burchs Platz als Schulungs- und Sicherheitsspezialist einzunehmen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F: Wie verlief dieser \u00dcbergang?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A:<\/strong> Nun, ich habe die neue Rolle am 21. November letzten Jahres angetreten und musste in kurzer Zeit viel lernen. Kevin, der die Unternehmenskultur in seiner Zeit wirklich ver\u00e4ndert hat, hat mir geholfen, aber mit der Zeit war ich immer mehr auf mich allein gestellt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ohne Kevins Hilfe w\u00e4re ich definitiv aufgeschmissen, aber ich bin schon lange hier und kenne daher viele Prozesse. Es w\u00e4re anders, wenn ich in ein neues Unternehmen k\u00e4me, aber Kevins Rolle mit seiner und meiner Vergangenheit hier zu \u00fcbernehmen, hilft mir sehr.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F: Welchen gr\u00f6\u00dften Vorteil bietet Ihnen Ihre Zusammenarbeit mit Hoosier Energy?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A:<\/strong> Ich habe viel mit diesen Leuten zu tun, die drau\u00dfen im Feld arbeiten, also wissen sie, wer ich bin. Ich kann nicht so tun, als w\u00e4re ich jemand, der ich nicht bin, denn das wissen sie bereits.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ich habe gesehen, wie wir Dinge richtig und Dinge falsch gemacht haben, und das wissen sie auch. Wir haben versucht, viele dieser Dinge zu beheben, aber letztendlich m\u00f6chte ich ihnen nur helfen, ihre Arbeit so sicher wie m\u00f6glich zu erledigen und jeden Abend nach Hause zu gehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F: Sicherheit ist immer wichtig, aber es klingt, als ob es Ihnen besonders am Herzen liegt?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A:<\/strong> Ich hoffe, ich kann nachempfinden, was die Jungs brauchen, was sie durchmachen, und ihnen helfen, alles zu tun, um die Arbeit sicherer zu machen.<br \/>\nIch bin da drau\u00dfen ziemlich schwer verletzt worden, also kann ich das aus der Perspektive sehen. Ich lag drei Tage im Krankenhausbett, aber ich kenne auch Leute, die ums Leben gekommen sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Gefahren sind real. Ich glaube wirklich nicht, dass die meisten Leute diese Perspektive verlieren, aber manchmal gibt es Dinge, die man einfach nicht sehen kann. Gl\u00fccklicherweise gibt es viele Dinge, die man sehen kann. Wir versuchen, alles technisch m\u00f6glich zu machen, und ich m\u00f6chte mich im Unternehmen f\u00fcr die Mitarbeiter einsetzen, um ihnen zu helfen, sicher zu arbeiten, sicherere Prozesse zu befolgen und die sichersten Werkzeuge zu verwenden, die wir bekommen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F: Welchen Nutzen hat es vor diesem Hintergrund f\u00fcr alle, F\u00e4nge und Beinaheunf\u00e4lle zu melden?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A:<\/strong> Das Melden dieser Dinge bleibt nicht unbemerkt und tr\u00e4gt dazu bei, dass auch andere Bereiche davon erfahren und sagen: \u201eHey, wir finden das, vielleicht findet ihr es auch.\u201c<\/p>\n<p>Es ist auch wichtig, dass die Jungs wissen, dass sie Dinge melden k\u00f6nnen, ohne dass jemand in Schwierigkeiten ger\u00e4t. Darum geht es nicht. Wir wollen nur die Sicherheit f\u00f6rdern, und wenn das unseren Jungs im positiven Sinne zugutekommt, umso besser. Und ich wei\u00df, dass sie das zu sch\u00e4tzen wissen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tyler Manship war mehr als 21 Jahre lang als Lineman t\u00e4tig, davon 16 bei Hoosier Energy. 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