In einer erfolgreichen Unternehmenskultur finden Mitarbeiter Stabilit\u00e4t und Raum f\u00fcr Wachstum, da das Unternehmen seine Mitarbeiter unterst\u00fctzt und f\u00f6rdert. Ob F\u00fchrungskraft oder neu eingestellter Praktikant \u2013 bei Hoosier Energy erfahren Sie die gleiche Sorgfalt und Wertsch\u00e4tzung.<\/p>\n
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Nehmen wir zum Beispiel Blake Kleaving. Er begann seine Karriere 2012 als Praktikant bei Hoosier Energy und ist heute Manager f\u00fcr Member Solutions.<\/p>\n
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\u201eIch habe gesehen, wie sehr das Programm seitdem gewachsen ist. Es geht nicht mehr nur darum, die Arbeit zu erledigen \u2013 es geht darum, jungen Berufst\u00e4tigen einen Weg zu ebnen, zu lernen, zu entdecken und herauszufinden, wo sie hingeh\u00f6ren\u201c, sagte Kleaving.<\/p>\n
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Austin Dalton, ein Student im letzten Jahr am Wabash College, ist ein Praktikant im zweiten Jahr und arbeitet derzeit unter Kleaving in der Abteilung Mitgliederservices. Zuvor sammelte er Erfahrungen als Praktikant im Bereich Kommunikation bei Chad Mertz.<\/p>\n
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\u201eWas ich an Hoosier Energy am meisten sch\u00e4tze, ist die M\u00f6glichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Es hat mir gezeigt, dass Hoosier m\u00f6chte, dass sich seine Praktikanten weiterentwickeln, indem sie die richtige Stelle f\u00fcr sich finden\u201c, sagte Dalton.<\/p>\n
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Er ist eines von vielen Beispielen daf\u00fcr, wie Hoosier Energy Wachstum und Entdeckungen f\u00f6rdert, um jungen Fachkr\u00e4ften zu helfen, ihren Platz im Unternehmen und in der Branche zu finden.<\/p>\n
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Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt mit seiner h\u00e4ufigen Mitarbeiterfluktuation wird es immer schwieriger, talentierte Mitarbeiter zu halten. Hoosier Energy hat in diesem Bereich hervorragende Arbeit geleistet, indem es junge Talente nicht nur h\u00e4lt, sondern sie auch zu aufstrebenden F\u00fchrungskr\u00e4ften entwickelt und f\u00f6rdert. Beispiele hierf\u00fcr sind der Chief Operating Officer von Hoosier Energy, Rob Horton, und der Chief Administrative Officer, Chris Blunk, die beide ihre Karriere im Unternehmen als Praktikanten begannen.<\/p>\n
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Die Tatsache, dass die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter innerhalb von Hoosier Energy ausgebildet und bef\u00f6rdert wurden, f\u00f6rdert ein Arbeitsumfeld mit umfassendem Branchenverst\u00e4ndnis und bringt umfangreiches Wissen \u00fcber die Geschichte und Kultur des Unternehmens mit sich.<\/p>\n
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In einer sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Branche ist diese Weisheit f\u00fcr Hoosier Energy \u00e4u\u00dferst n\u00fctzlich und eine der vielen St\u00e4rken, die potenzielle Mitarbeiter ansprechen.<\/p>\n
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\u201eZu sehen, wie sich Mitarbeiter zu Experten und F\u00fchrungskr\u00e4ften entwickeln, ist einer der erf\u00fcllendsten Aspekte meiner Arbeit\u201c, sagte Donna Walker, Pr\u00e4sidentin und CEO von Hoosier Energy. \u201eDie Praktikumsprogramme von Hoosier haben viele einflussreiche Fachkr\u00e4fte hervorgebracht, sowohl bei Hoosier als auch in unserer gesamten Branche. Wir sind sehr stolz, diese Tradition fortzusetzen.\u201c<\/p>\n
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Auch im 76. Jahr seines Bestehens gelten die Gr\u00fcndungswerte von Hoosier Energy nach wie vor. Zahlreiche Erfolgsgeschichten zeugen von der harten Arbeit und Ausdauer der Menschen, die im Unternehmen nach H\u00f6chstleistungen streben \u2013 darunter auch Praktikanten. Zuk\u00fcnftige F\u00fchrungskr\u00e4fte werden auf den Erfolg vorbereitet und treten in die Fu\u00dfstapfen derer, die den Weg geebnet haben.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In einer effektiven Unternehmenskultur finden die Mitarbeiter ein Gef\u00fchl von Stabilit\u00e4t und Raum f\u00fcr Wachstum, da das Unternehmen seine Mitarbeiter unterst\u00fctzt und f\u00f6rdert. Egal, ob Sie eine F\u00fchrungskraft oder"},"author":7,"featured_media":16210,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-23668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spotlight-stories","category-18","description-off"],"acf":false,"yoast_head":"\r\n