Der Hauptsitz der Indiana Electric Cooperatives in Carmel war am 24. Februar der Veranstaltungsort f\u00fcr das Hoosier Energy Spring 2025 Marketing and Member Services (MMSC) Meeting.<\/p>\n
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Mit 38 anwesenden Personen, die 14 der 17 Mitgliedsgenossenschaften von Hoosier Energy repr\u00e4sentierten, war dies eine Gelegenheit, voneinander und \u00fcbereinander zu lernen.<\/p>\n
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Das begann gleich zu Beginn mit einer Sitzung, in der die besten Pr\u00e4sentationen des Jahres 2024 hervorgehoben wurden.<\/p>\n
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Insgesamt 30 Pr\u00e4sentationen \u2013 vertreten durch alle Mitgliedsgenossenschaften \u2013 wurden bei dieser Demonstration von Erkenntnissen, Kreativit\u00e4t und Inspiration gefeiert, die im vergangenen Jahr zum Erfolg gef\u00fchrt haben.<\/p>\n
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Die n\u00e4chste Sitzung war \u201eKommunikation 101\u201c mit Chad Mertz, dem Direktor f\u00fcr strategische Kommunikation bei Hoosier Energy. Er betonte, dass Kommunikation die Grundlage des Erfolgs sei und hob einige wesentliche F\u00e4higkeiten f\u00fcr eine selbstbewusste und klare Kommunikation hervor.<\/p>\n
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Die ersten beiden Nachmittagssitzungen wurden von Hirons, einer Marketing- und Kommunikationsagentur in Indianapolis, geleitet.<\/p>\n
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Sie begannen mit einem ausf\u00fchrlichen Update zum Schulungs- und Engagementprogramm f\u00fcr Mitglieder, einschlie\u00dflich der Ergebnisse der Herbstkampagne und der digitalen Strategien, die zur gezielten Ansprache der Mitgliedsverbraucher eingesetzt werden, sowie Pl\u00e4nen f\u00fcr die Zukunft.<\/p>\n
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Hirons schloss mit einer Sitzung zu Best Practices in sozialen Medien ab. Dabei ging es darum, wie man ansprechende Inhalte erstellt, eine bestimmte Zielgruppe anspricht und die Anzeigenleistung auf verschiedenen Plattformen optimiert.<\/p>\n
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Die Genossenschaften \u00fcbernahmen anschlie\u00dfend die Leitung und diskutierten, wie ein effektives Rabattprogramm aussehen k\u00f6nnte. In einer Podiumsdiskussion mit Brian Omerso (Clark County REMC), Nick Geswein (Harrison REMC), Autumn Kolbinsky (Southeastern Indiana REMC) und Haley Jansen (South Central Indiana REMC) berichteten sie, wie es ihnen gelungen ist, ihre Mitglieder zu gewinnen und zu binden.<\/p>\n
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Die letzte Sitzung des Tages konzentrierte sich auf die kontinuierliche Verbesserung. Megan Miller, Managerin f\u00fcr kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeitererfahrung bei Hoosier Energy, gab einen \u00dcberblick \u00fcber das Konzept und pr\u00e4sentierte einige praktische Ideen zur Integration in die Genossenschaften.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Der Hauptsitz der Indiana Electric Cooperatives in Carmel war am 24. Februar Austragungsort des Hoosier Energy Spring 2025 Marketing and Member Services (MMSC) Meetings. Mit 38 Vertretern"},"author":7,"featured_media":19481,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-19480","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spotlight-stories","category-18","description-off"],"acf":false,"yoast_head":"\r\n